Как получить холодильник red bull

Как работают в Red Bull Холодильники, полные энергетиков, Bull of the Month и никаб вместо новогоднего костюма — The Village узнал, чем занимаются в офисе Red Bull

Представительства Red Bull есть в 167 странах, общее число сотрудников — более 10 тысяч. Российский офис компании находится в Москве неподалёку от метро «Таганская». Red Bull располагается на четвёртом этаже бизнес-центра «Фабрика Станиславского». По соседству с ними — офис Harley-Davidson, о работе которого мы уже писали.

Самые крупные отделы — это отдел продаж и маркетинга. Также есть отделы логистики, финансов, персонала, административный, коммерческий, юридический отдел и отдел информационных технологий. Время от времени в офис приходят спортсмены Red Bull, чтобы обсудить предстоящие соревнования и получить брендированную одежду, которая выпускается ограниченным тиражом специально для атлетов. The Village побывал узнал, как работается в московской штаб-квартире Red Bull.

Red Bull

производитель энергетических напитков

Количество сотрудников: 200 человек в России, 167 из них — в центральном московском офисе

Площадь офиса: 1 496 м 2

Собеседование

Все вакансии компании можно найти на официальном сайте и на HH.ru. Сотрудники узнают о них на внутреннем портале Workbench. Они могут не только сами претендовать на новую должность, но и порекомендовать своего знакомого.

Собеседование проходит в несколько этапов. Их количество зависит от уровня позиции. Как правило, это встреча с HR, нанимающим менеджером и руководителем отдела. Если позиция предполагает постоянное общение со штаб-квартирой, то кандидат также общается с представителем международной команды по Skype. Чтобы оценить, насколько соискатель соответствует духу компании и вписывается в коллектив, на интервью иногда приглашают менеджера параллельной функции.

Статья в тему: Как подключить iptv к старому телевизору

В компании рассказывают, что конкурс на вакансии высокий. Например, недавно Red Bull искал ивент-менеджера, и в HR-отдел пришло порядка 500 резюме. Есть такие кандидаты, которые настолько хотят работать в компании, что отправляют свои резюме на все вакансии подряд. Некоторые готовы трудиться бесплатно.

На собеседованиях кандидатов ждут вопросы, которые касаются его прошлого опыта. Например, о том, каким образом люди принимали решениe о смене работы или как расставались с предыдущим работодателем. Задают и личные вопросы — например, насколько философия Red Bull и образ жизни, который пропагандирует компания, соответствует привычкам кандидата. Для отдела продаж рекрутеры могут устроить ролевую игру. Она строится на приближенных к жизни кейсах. Для менеджерского состава штаб-квартира разработала специализированные тесты.

Начало работы

В первый день на новой должности сотрудник проходит стандартную процедуру оформления документов. На следующий день новичок знакомится и встречается как с теми, с кем ему предстоит общаться по работе, так и с параллельными функциями. Представитель каждой функции рассказывает новичку, как устроен его отдел и чем он занимается. В этот же день сотрудник встречается с HR-специалистом, который рассказывает о принципах работы и ценностях компании, показывает, как работают внутренние информационные и обучающие порталы, и вводит в курс дальнейшей работы.

В течение первой рабочей недели каждый сотрудник совместно со своим руководителем должен составить себе план задач на испытательный срок. Затем, когда испытательный срок приближается к концу, новый сотрудник и менеджер встречаются, чтобы обсудить результаты работы. В специальной форме менеджер пишет «рекомендую» или «не рекомендую». В компании рассказывают, что за последние пять лет в Red Bull не было случая, когда сотрудник не прошёл бы испытательный срок.

Статья в тему: Сколько можно хранить вино в холодильнике

Обучение

В Red Bull нет плана обязательных тренингов, которые должен пройти каждый сотрудник. В компании отталкиваются от целей, которые стоят перед Red Bull на следующий год. Поэтому решение об обучении принимают после утверждения бизнес-плана. Например, полтора года назад сотрудники команды маркетинга по своей инициативе проходили тренинг по проектному менеджменту.

Если сотрудник недавно получил повышение и на новой должности ему придётся больше общаться со штаб-квартирой, а он недостаточно хорошо знает английский язык, то Red Bull может оплатить языковые курсы. Иногда компания полностью компенсирует затраты, а в некоторых случаях сотрудник платит половину стоимости сам.

В последнее время всё чаще сотрудники из австрийской штаб-квартиры устраивают WebEx-сессии, к которым могут подключаться все заинтересованные коллеги. Сессии проходят в формате воркшопа, на котором можно получить новые навыки.

Работа в офисе

У большинства сотрудников рабочий день начинается в 9 утра. Но есть возможность сместить его на час позже по согласованию с руководителем. Строгого дресс-кода в Red Bull не придерживаются, приветствуется стиль smart casual.

В офисе есть кухня с кофемашиной и вендинговым автоматом со снэками. Каждый сотрудник в течение дня может взять неограниченное количество энергетического напитка Red Bull из фирменных холодильников. В офисе стоит настольный футбол, есть турник, а летом часто устраивают рабочие встречи во внутреннем дворике офисного центра. Пообщаться с клиентами можно и в трёх переговорных комнатах офиса.

Статья в тему: Где заправить кондиционер в калининграде

В компании не только компенсируют затраты на мобильную связь, но и разрешают пользоваться служебными авто в выходные.

Мероприятия

В компании называют несколько самых важных в жизни корпорации событий. Одно из них — годовая конференция для всех сотрудников Red Bull, которая проходит в конце января. Конференция длится три дня: первые два проходят за подведением итогов прошедшего года и обсуждением бизнес-планов на следующий, а в последний день, как правило, все занимаются спортом. Например, в этом году конференция проходила в Сочи. И последний день начался с трёхкилометровой пробежки в 08:45 утра, а затем каждый мог заниматься тем видом спорта, который ему по душе: кто-то пошёл в бассейн, кто-то катался на лыжах, сноуборде или на тюбах. Завершается конференция костюмированной вечеринкой. В 2015 году мероприятие было стилизовано под сагу о Джеймсе Бонде. В компании рассказывают, что у всех оказалось очень разное представление об агенте 007. Сотрудники были и в строгих классических костюмах, и в более неформальных вариантах одежды; нашлось место и массивной военной обвеске и странным шляпам. Годом раньше тема была более широкой — «Костюмы народов мира». Тогда дольше всего неузнанным ходил фотограф Red Bull Денис Клеро, который был в полном мусульманском одеянии с прорезью для глаз — никабе.

Каждый месяц в компании выбирают Bull of the Month — сотрудника, который показал выдающиеся результаты и на деле продемонстрировал приверженность ценностям компании в этом месяце. А в конце года среди них выбирают Bull of the Year и награждают кубком с крыльями.

Статья в тему: Из чего состоит магнит на холодильник

Ежегодно в компании проходит Red Bull Copa Del Toro — глобальный турнир по футболу между сборными всех офисов компании. В нём принимают участие только те страны, которые выполняют план продаж. Помимо матчей, на турнире проводится соревнование чирлидеров. Российский офис участвовал в Red Bull Copa Del Toro три раза. И если футбольная сборная не смогла похвастаться особыми достижениями, то девушки из группы поддержки все три раза поднимались на подиум.

Нередко в офисе проходят выездные креативные мероприятия. В прошлом году весь отдел маркетинга ездил в арт-парк «Никола-Ленивец», а в этом — в «Этномир». Иногда сотрудники устраивают праздники сами: зимой катались на коньках, летом и весной — на велосипедах, а в июне сплавлялись по рекам Карелии.

Как «взломать» RedBull

На самом деле правильнее назвать статью «как накрутить себе баллы в конкурсе, чтобы выиграть целый холодильник RedBull». У нас, кстати, в офисе уже стоит такой холодильник с напитками.

Когда в очередной раз в офис доставили соки, газировки и другие напитки в офис, я обнаружил листовку с рекламой конкурса, суть которого заключалась в прохождении игры и победитель выигрывал холодильник энергетических напитков.

Второй холодильник нам бы не помешал – мы как раз расширились, и у нас появились новые офисные кабинеты. Поэтому я прошел по ссылке и решил попытать удачу, моя попытка оказалась провальной и я оказался где-то в конце рейтинга. Игра заключалась в том, чтобы пройти несколько уровней лабиринта максимально быстро.

Статья в тему: Как перевесить дверь холодильника haier с дисплеем

Теперь надо надеть солнцезащитные очки, включить vpn, всевозможные прокси и т.д.

Перейдем к делу

Прекрасно понимая, что любая игра в вебе – это последовательность запросов, и зная рынок разработки, на котором немало дилетантов, я решил попытать удачу в другом направлении и вдруг наткнусь на дыры в игре. Не то, чтобы мне так нужен был этот холодильник, просто появился спортивный интерес.

http://redbull.ru/work
Будем отслеживать запросы в браузере, после этого попробуем эти же запросы отправить, но уже с измененными значениями.

Первым делом идет запрос на старт игры:

При этом в ссылке замечаем id = 8970c40a-98f0-4395-85c8-66177fb38af0 .
Пару раз обновляем страницу в браузере, открывает с другого ip и в другом браузере, этот параметр не меняется, предполагаем, что это константа-идентификатор игры.

Еще замечаем, что в параметрах заголовка типа данных

В ответ на этот запрос получаем ответ:

В ответе можно заметить разные атрибуты и еще один id = 4f89d56d-884e-42e8-909d-d1e7547cc1d8 , который судя по всему является нашим персональным идентификатором игры.

Наблюдаем над запросами. Видим, что ничего нового не появляется, то есть никакие этапы прохождения игры не триггерятся. На всякий случай проверил, может что-то ходит по веб-сокетам – там тоже пусто.

По завершению игры мы где-то в рейтинге, но мы не первые, что нас сильно огорчает. Пока что.
Смотрим в консоль и видим, что отправились еще 2 запроса, но один из них на получение статей, другой на получение рейтинга игроков. Полезного тут мало, запоминаем рейтинг первого места – 61454667.

Статья в тему: Что такое озонирование в холодильнике

Нажимаем на кнопку сохранения результата.

Отправился еще один запрос на url

Становится очевидным, что ссылка формируется из статичного id игры и id нашей сессии. В параметрах передается счет, который будет сохранен за нами и участвовать в рейтинге.

На следующем этапе открывается страница с формой, которая подгружается в iframe. Замечаем, что в ссылке участвует наш сессионный id:

После отправки формы, получаем подтверждение.

Теперь повторим все те же самые запросы, но уже не через браузер.

Я буду использовать Postman.

Отправляем запрос на

Самое важное тут

Теперь формируем ссылку для получения рейтинга. Нам нужен будет наш сессионный id и результат, который будет больше текущего рекорда 61454667. Возьмем для эстетики первый цифры числа 2*pi, как раз чуть больше рекорда.